Liesbeth Lubbers-Veldhuizen noemt zichzelf coach, teamcoach, supervisor en vooral mens.
Verbinding vormt de rode draad in haar werk.
De verbinding tussen denken en voelen. Tussen wat je met je hoofd allang begrijpt en wat je lijf ondertussen vertelt. Maar ook tussen mensen binnen een team en tussen een team en de organisatie waarvan het onderdeel is.
Haar achtergrond als psychomotorisch therapeut speelt daarin een belangrijke rol. Liesbeth kijkt niet alleen naar wat iemand vertelt, maar betrekt ook wat er lichamelijk en ervaringsgericht gebeurt bij de begeleiding.
Psychomotorische therapie, mindfulness en compassie vormen de basis van haar manier van werken.
Dat maakt haar coaching niet alleen een gesprek óver wat er gebeurt. Ze nodigt mensen uit om te ervaren, te onderzoeken en nieuwe mogelijkheden daadwerkelijk te voelen en uit te proberen.
Haar sensitiviteit helpt haar waarnemen wat er onder de oppervlakte gebeurt. Haar eerlijkheid zorgt ervoor dat dit ook bespreekbaar wordt. En haar humor brengt lucht wanneer een proces zwaar dreigt te worden.
Diezelfde manier van kijken neemt Liesbeth mee naar teams.
Want ook een team is meer dan een verzameling individuen. Er ontstaan patronen, onderlinge verhoudingen en dynamieken die invloed hebben op hoe mensen samenwerken. Liesbeth helpt zichtbaar maken wat er tussen mensen gebeurt en waar opnieuw verbinding nodig is.
Ze hoeft daarbij niet altijd ingewikkeld te maken wat ook eenvoudig kan zijn.
Soms begint ontwikkeling bij iets heel basaals:
uit je hoofd komen, voelen wat er gebeurt en van daaruit opnieuw contact maken.
Met jezelf én met de mensen om je heen.